為進一步規(guī)范種糧農(nóng)民補貼工作，市區(qū)創(chuàng)新建立了兩項制度，一是建立糧農(nóng)補貼資金管理及操作程序，以文件形式明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、農(nóng)業(yè)部門、財政部門和郵政部門的職責(zé)，并編制操作流程圖，便于鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村基層組織實施；二是建立市區(qū)種糧農(nóng)民補貼監(jiān)督員制度，聘任來自鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、村干部、種糧農(nóng)民代表的13位監(jiān)督員，加強對轄區(qū)種糧農(nóng)民補貼工作的社會監(jiān)督，并對監(jiān)督員實行考核評比與表彰獎勵。通過兩項制度創(chuàng)新，旨在推進種糧農(nóng)民補貼工作職能明確化、程序模式化、監(jiān)督社會化、管理制度化，抓實抓好種糧農(nóng)民補貼工作。