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  2005年勝利過去了，2006年已經(jīng)來臨，在這辭舊迎新之際，我們謹(jǐn)代表公司董事會(huì)、層向全體員工致以新年的祝福，祝大家工作愉快，身體健康，全家幸福！向在過去一年里為了企業(yè)生存和發(fā)展、努力工作的同志們致以崇高的敬意，同志們辛苦了！向?qū)ζ髽I(yè)給予支持、關(guān)心、幫助、合作的各屆朋友、領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝！
    在過去的一年里，我們完成了企業(yè)的改革改制工作，新公司得以誕生，新的法人治理機(jī)構(gòu)得以形成，為企業(yè)今后的發(fā)展搭建了體制和機(jī)制的平臺(tái)。
    在過去的一年里，我們對(duì)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)進(jìn)行調(diào)整，形成碾米機(jī)械、倉儲(chǔ)機(jī)械、油脂機(jī)械、吸糧機(jī)械幾個(gè)領(lǐng)域共同發(fā)展的局面，新產(chǎn)品的開發(fā)速度得以加快，在全國同行業(yè)里形成了自己的產(chǎn)品特色。
    在過去的一年里，我們的產(chǎn)品質(zhì)量得以提高，IS9001質(zhì)量保證體系在公司得以貫徹落實(shí)，員工的工作態(tài)度、思想觀念正在逐步轉(zhuǎn)變。
    在過去的一年里，在全國行業(yè)市場(chǎng)疲軟，同行業(yè)銷售普遍下滑、市場(chǎng)需求減弱、原材料價(jià)格上漲的情況下，我們保證了銷售額的增長，營銷處于上升的勢(shì)頭。
    在過去的一年里，我們狠抓品牌建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)，湘糧機(jī)械在全國同行業(yè)、在客戶心中地位越來越高，無形資產(chǎn)的增值有目共睹。
    在過去的一年里，我們也面臨很多困難和存在不足：企業(yè)改制時(shí)間過長，精力花費(fèi)過多，成本費(fèi)用大；新舊兩種觀念、文化的碰撞，產(chǎn)生一些不和諧的現(xiàn)象；新產(chǎn)品的質(zhì)量不夠穩(wěn)定，影響新產(chǎn)品的市場(chǎng)拓展；流動(dòng)資金緊張，影響生產(chǎn)正常進(jìn)行；技術(shù)隊(duì)伍、營銷隊(duì)伍的建設(shè)和素質(zhì)要大大提高，這些問題都束縛了企業(yè)的快速發(fā)展。
    在新的一年里，我們要進(jìn)一步加快、加大技術(shù)開發(fā)的力度，提*的技術(shù)含量，確保新產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定、可靠，開發(fā)一些有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的產(chǎn)品，形成新的效益增長點(diǎn)和自己的產(chǎn)品特色。
    在新的一年里，我們要抓住市場(chǎng)機(jī)遇，一是抓住南方糧食主產(chǎn)區(qū)糧食工業(yè)向規(guī)模化發(fā)展趨勢(shì)；二是抓住國家糧食流通領(lǐng)域提升功能、項(xiàng)目建設(shè)的機(jī)遇，同時(shí)我們要加大力度開拓市場(chǎng)，把營銷做大、做強(qiáng)、做穩(wěn)、做活，去迎接激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，提高我們企業(yè)在同行業(yè)中的地位。
    在新的一年里，我們要狠抓企業(yè)內(nèi)部管理：生產(chǎn)上要推行準(zhǔn)時(shí)化生產(chǎn)模式和降低制造成本；質(zhì)量管理上要嚴(yán)格按IS9001質(zhì)量保證體系的要求，采用鐵面無私，鐵的手腕、鐵石心腸，嚴(yán)抓考核和落實(shí)；在人力資源管理上要引進(jìn)高素質(zhì)的人才，加大培訓(xùn)力度，形成優(yōu)勝劣汰機(jī)制，同時(shí)抓好績(jī)效考核，培養(yǎng)員工的責(zé)任和效率意識(shí)，在財(cái)務(wù)管理上降低成本和費(fèi)用，對(duì)管理部門實(shí)行分塊核算，分塊考核。
    在新的一年里我們要抓好企業(yè)的文化建設(shè)，培育企業(yè)自己的價(jià)值體系和文化體系，要讓員工有責(zé)任感、歸屬感、成就感、榮譽(yù)感，擁有感恩觀念和靠努力工作創(chuàng)造人生價(jià)值的觀念，以飽滿的激情投入到工作中去。企業(yè)文化建設(shè)是企業(yè)管理永恒的主題，有文化的企業(yè)就是有精神的企業(yè)，有文化的企業(yè)就有長久的生命力。
    回顧2005年的工作我們卓有成效，為2006年打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)；展望2006年，我們豪情滿懷，信心百倍。新的市場(chǎng)機(jī)遇、新的機(jī)制、新的體制，曙光在前頭，讓我們?nèi)w員工奮力拼搏去奪取2006年各項(xiàng)工作的全面勝利。

董事長：楊  揚(yáng)
總：邵國武