2月10日下午，公司隆重召開(kāi)第十五屆三次職工（工會(huì)）代表暨2017年度*表彰大會(huì)。會(huì)議總結(jié)了2017年的工作情況，明確2018年工作目標(biāo)與任務(wù)，表彰了年度*，動(dòng)員公司全體干部員工以飽滿的熱情投入新一年的工作。公司副總許國(guó)明，黨委委員、工會(huì)主席、綜合管理部部長(zhǎng)白安黎及各事業(yè)部部長(zhǎng)出席會(huì)議。大會(huì)由黨委委員、營(yíng)銷公司總沈國(guó)主持。

     會(huì)上，黨委委員、工會(huì)主席白安黎作2017年度黨委、工會(huì)總結(jié)及2018年黨委、工會(huì)打算的報(bào)告。報(bào)告指出，2017年黨委加強(qiáng)黨建工作，發(fā)揮了黨員先鋒*帶頭作用；積極組織開(kāi)展各類活動(dòng)，構(gòu)建和諧企業(yè)；持續(xù)做好工會(huì)服務(wù)職工等工作。公司副總許國(guó)明作2017年度行政工作總結(jié)和2018年度方針目標(biāo)的工作報(bào)告。公司總體經(jīng)營(yíng)平穩(wěn)，其中內(nèi)銷下降，外銷增長(zhǎng)，效益下降幅度較大；開(kāi)發(fā)明顯加快，技改持續(xù)投入，內(nèi)部改革不斷完善，企業(yè)后勁繼續(xù)增強(qiáng)。但質(zhì)量可靠性與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力不足，企業(yè)體制機(jī)制問(wèn)題和活力不足的矛盾依然嚴(yán)重。2018年是東風(fēng)農(nóng)機(jī)改制15周年，宣董事長(zhǎng)為東風(fēng)的發(fā)展提出了“邁向*方陣”的目標(biāo)，也定下了“強(qiáng)勢(shì)營(yíng)銷貼近市場(chǎng)，穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)強(qiáng)抓管理”的工作基調(diào)，2018年工作要落實(shí)到“關(guān)注產(chǎn)品、關(guān)注質(zhì)量、關(guān)注服務(wù)”。

     質(zhì)量管理部部長(zhǎng)武興安宣讀了表彰決定，公司*分別向6名年度標(biāo)兵、5個(gè)*集體、6個(gè)*黨支部、22個(gè)*班組、79個(gè)*個(gè)人、20名黨員、8名黨務(wù)工作者進(jìn)行授獎(jiǎng)。

與會(huì)的十五屆三次職工（工會(huì)）代表審議并通過(guò)了《集體合同（草案）》、《常州東風(fēng)農(nóng)機(jī)集團(tuán)有限公司工資集體協(xié)商協(xié)議書(shū)（草案）》、《員工行為規(guī)范》、《安全生產(chǎn)責(zé)任制》、《安全生產(chǎn)考核獎(jiǎng)懲制度》、《常州東風(fēng)農(nóng)機(jī)集團(tuán)有限公司第十五屆三次職工（工會(huì)）代表大會(huì)決議》。

     2018年，面對(duì)機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的市場(chǎng)環(huán)境，公司仍將按照“敢于時(shí)間賽跑，全力打造滿足市場(chǎng)與客戶的能力；集聚優(yōu)勢(shì)資源，致力發(fā)展農(nóng)業(yè)機(jī)械化全過(guò)程、全系列產(chǎn)品；做好做精做強(qiáng)，全面提升現(xiàn)代制造能力與水平；創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)模式，不斷優(yōu)化體制機(jī)制，提高企業(yè)素質(zhì)、效率、效益、公平”的方針目標(biāo)，強(qiáng)勢(shì)營(yíng)銷貼近市場(chǎng)，穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)強(qiáng)抓管理?？縿?chuàng)新推動(dòng)發(fā)展，用對(duì)標(biāo)趕超*，大拖對(duì)標(biāo)迪爾，中拖對(duì)標(biāo)久保田，零部件對(duì)標(biāo)行業(yè)*。開(kāi)啟東風(fēng)新的征程，東風(fēng)要以全新的姿態(tài)、站在一個(gè)新的起點(diǎn)，跨入新一輪發(fā)展。對(duì)此，我們應(yīng)該充滿信心。未來(lái)發(fā)展，宏圖在胸，立足當(dāng)前，十分關(guān)鍵。